In de huidige krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven zich onderscheiden om goede mensen aan te trekken en te behouden.
Persoonlijke ontwikkeling staat bij millenials bovenaan het wensenlijstje, en is bewezen effectiever dan een training. Als je dit dan combineert met dat gelukkige medewerkers gemotiveerder, productiever, creatiever zijn én daardoor bij je blijven werken en zorgen voor de groei en bloei van jouw organisatie, dan weet je waarom!
